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Conheça as técnicas e os protocolos para a realização de entrevistas...
Saiba como OUVIR, ENTENDER, ANALISAR e CONCLUIR o processo de entrevista !
A eficácia do processo seletivo interno nas organizações como fator de motivação.
Aprenda neste curso a utilizar a entrevista como um “processo” de gestão na empresa.
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OBJETIVO: Habilitar os participantes a maximizar os recursos técnicos disponíveis para as atividades de Recrutamento e Seleção. Capacitar os participantes o obterem maior qualidade e efetividade no processo RH; Treinar os participantes nos conhecimentos que visem reduzir Custos e “tur-over” derivados de processos seletivos inadequados.Realçar o papel do Perfil profissiográfico como instrumento gerencial, a partir de definições do usuário e “link” com a estrutura operacional de RH visando otimizar o resultado final.
PÚBLICO-ALVO: Empresários, Lojistas, Microempresários, Gerentes , Assessores, Analistas e Profissionais das áreas de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoal.Psicólogos, Administradores, Gestores de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
• Entrevista - Objeto & Técnicas.
• Identificando as necessidades.
• Traçando o Perfil do Candidato.
• Planejamento da Entrevista.
• Aprendendo a ouvir.
• "O corpo fala".
• Dinâmicas utilizadas.
• Jogos Lúdicos.
• Entrevista pessoal.
• Avaliando os candidatos.
• A difícil arte de escolher.
• Exercícios práticos.
INSTRUTORA:
Célia Leão - Administradora, Mestre e Doutora em Psicologia, Especialista em treinamento corporativo com atuação nas áreas de Recursos Humanos, Qualidade , Psicologia comportamental e PNL ( Programação Neurolingüística). Consultora e Assessora no segmento de Psicologia Corporativa e Desenvolvimento. Perito Judicial na área de Psicologia.
INFORMAÇÕES:
Consulte-nos !!!
E-mail: nexuscursos@cursos-recursoshumanos.com
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